Visas de Trabajo
No existe "la visa de trabajo" en singular. Japón autoriza cada empleo según el estatus de residencia que le corresponde, con requisitos propios. Casi todas comparten una mecánica. Conseguís la oferta, el empleador tramita la preaprobación en Japón y la visa consular es el último paso. Oficial · Immigration Services Agency
Cómo funciona el trámite desde Argentina
- 1 · Oferta laboral. La Embajada es explícita: cada solicitante consigue su empleador por cuenta propia. La oferta define el estatus al que vas a aplicar.
- 2 · COE. El empleador presenta el Certificate of Eligibility en la oficina regional de migración en Japón, con tu título, CV y los documentos de la empresa. El trámite estándar toma 1 a 3 meses.
- 3 · Visa. Con el COE, DNI, pasaporte, foto 3,5×4,5 cm y formulario se presenta en la Embajada. Resolución aproximada de una semana con expediente completo. Oficial · Embajada del Japón en Argentina
- 4 · Entrada. Dentro de los 3 meses de la fecha del COE. Al aterrizar se emite la residence card y quedás habilitado a trámites locales.
El título universitario argentino se legaliza con apostilla de la Cancillería, porque Argentina y Japón son parte del Convenio de La Haya. El detalle documental exacto lo evalúa migración en el COE, no la Embajada.
Los estatus que más se usan
| Estatus | Para qué sirve | Requisito central |
|---|---|---|
| 技術・人文知識・国際業務 Ingeniería, humanidades, negocios internacionales | El profesional típico: IT, administración, traducción, diseño, marketing | Título universitario relacionado con el puesto o 10 años de experiencia. En IT, examen o certificación habilitante sin título. Sueldo igual o mayor al de un japonés en el mismo rol |
| 特定技能 i Specified Skilled Worker | 19 sectores operativos y de servicios: construcción, cuidado, gastronomía, agricultura, transporte, y más | Examen del oficio + japonés N4 o JFT-Basic (N3 para choferes y ferroviarios). Sin título. Tope de 5 años, sin familia |
| 特定技能 ii Specified Skilled Worker 2 | 11 sectores con ruta de permanencia para trabajadores calificados | Exámenes de nivel superior. Renovaciones sin tope y familia acompañante |
| 教員 Instructor | Enseñar idiomas u otras materias en escuelas | Título universitario. Para idiomas, 12 años de formación en el idioma |
| 企業内転勤 Traslado intraempresa | Pasarte a la filial japonesa de tu empresa | 1 año continuo de empleo en la entidad que te traslada |
| 経営・管理 Business Manager | Administrar tu propio negocio en Japón | Reforma de octubre 2025: capital de ¥30.000.000, 1 empleado full-time, japonés B2 y plan validado por profesional habilitado |
| 高度専門職 Highly Skilled Professional | Perfiles con puntaje alto: investigación, gestión técnica | 70 puntos en la grilla oficial. Beneficios ampliados y vía rápida a permanencia |
- 15 de abril de 2026: trabajos basados en idiomas con empleadores chicos (categorías 3 y 4) exigen japonés B2 (JLPT N2, BJT 400 o equivalente).
- 16 de octubre de 2025: Business Manager pasó de ¥5M a ¥30.000.000 de capital, con empleado full-time y japonés B2. Las renovaciones tienen margen transitorio hasta octubre de 2028.
- 13 de abril de 2026: la emisión de COE de gastronomía para SSW i quedó suspendida por saturación del cupo de aceptación.
- 1 de julio de 2026: el arancel consular subió de ¥3.000 a ¥15.000 (entrada simple) y de ¥6.000 a ¥30.000 (múltiple), primera suba desde 1978. La WHV sigue gratis.
El estatus profesional, en detalle
Título o experiencia, con pertinencia
El criterio oficial pide título universitario en materias relacionadas con el trabajo, formación superior equivalente, o 10 años de experiencia práctica (los estudios relacionados computan). Para tareas basadas en cultura (traducción, comercio exterior, diseño) se piden 3 años de experiencia, salvo graduados universitarios en traducción, interpretación o enseñanza de idiomas.
IT sin título universitario
El trabajo de procesamiento de información está exceptuado del requisito de título si aprobaste un examen de TI designado por resolución del Ministerio de Justicia o tenés una certificación designada. La lista vigente de exámenes conviene confirmarla en la página del estatus antes de planificar.
Paridad salarial
La regla oficial es que la remuneración sea igual o superior a la de un japonés en la misma función. En renovaciones se evalúan impuestos, seguridad social y capacidad de subsistencia. El "mínimo de ¥2,4M anuales" que circula es una referencia de practicantes, no una norma publicada.
Salarios de referencia
Encuesta oficial de estructura salarial 2025. Promedio mensual de empleado regular ¥340.600 a nivel nacional y ¥418.300 en Tokio. Inicio para graduado universitario ¥262.300. Usalo como piso para evaluar ofertas. Oficial · Ministry of Health, Labour and Welfare
Specified Skilled Worker, fila por fila
| Regla | SSW i | SSW ii |
|---|---|---|
| Sectores | 19 (los tres más nuevos: reciclaje, lavandería, logística de depósito) | 11 sectores |
| Requisito | Examen del oficio + japonés N4/JFT-Basic (N3 en transporte de pasajeros y ferroviario) | Habilidades superiores del sector |
| Duración | Renovables, tope total de 5 años | Renovaciones sin tope |
| Familia | No | Cónyuge e hijos, con estatus de dependiente |
| Cambio de empleador | Dentro del mismo sector, sin límite de veces (notificación en 14 días). Cambiar de sector exige los exámenes del nuevo sector | |
| Desde Argentina | Se puede aplicar directamente. Los exámenes se rinden también en el exterior. Argentina no tiene acuerdo bilateral de envío, pero eso no impide postulaciones individuales | |
Quien completa la pasantía técnica (TITP) queda exento de ambos exámenes al pasar a SSW en el mismo sector. El TITP está siendo reemplazado por el sistema 育成就労, con despliegue hasta abril de 2027. Oficial · Immigration Services Agency · SSW
Buscar trabajo estando en Japón
Con la exención de 90 días de estadía corta está prohibido trabajar o buscar trabajo remunerado. Desde adentro, las vías legales son el estatus de búsqueda para graduados de instituciones japonesas y J-Find, para graduados (últimos 5 años) de universidades top del mundo, con hasta 2 años, ¥200.000 de ahorro y familia. Y está en camino JESTA, la autorización electrónica de viaje, con vigencia hacia marzo de 2029.
Familia y camino a la permanencia
Pareja e hijos
Los estatus profesionales habilitan el estatus de dependiente (家族滞在), que permite trabajar part-time 28 horas por semana con permiso. El SSW i no admite familia. Oficial · Immigration Services Agency
Permanencia estándar
10 años de residencia continua, de los cuales 5 bajo estatus de trabajo, con impuestos, pensión y seguro al día según la guía oficial vigente. Oficial · Immigration Services Agency
Vías rápidas por puntaje
Highly Skilled con 70 puntos da permanencia a los 3 años. Con 80 puntos o bajo J-Skip (maestría o 10 años de experiencia + ingresos de ¥20M), al año. Los detalles del ajuste anunciado en agosto de 2026, en la guía de otras visas.